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プライバシーポリシー

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1.取得及び利用目的

Ridgelinez株式会社(以下「弊社」といいます)は、弊社への入社をご希望されるみなさま(以下「応募者」といいます)および弊社で勤務いただくことが決定している方(以下「内定者」といいます)の氏名、住所、電話番号、メールアドレスなどの個人を識別できる情報や学歴、経歴、資格、適性検査、語学力、報酬、雇用形態、希望職種、面接および電話面接で得られた情報、入社希望時期など弊社の採用活動および内定後の入社手続きの過程で提供される情報(以下併せて「個人情報」といいます)を取得します。

弊社は、個人情報を以下の弊社の採用活動および内定後の入社手続き目的(以下「利用目的」といいます)にのみ利用するものとし、それ以外の目的で利用しません。

  • 応募者および内定者との連絡、通知および情報提供のため
  • 採用選考手続きのため
  • 応募者および内定者の能力や適性を評価・比較(これには、バックグラウンドチェック、リファレンスチェック、その他の確認手続を含みます)するため
  • 入社後の人事管理に関わる業務のため
  • 入社、就業のための準備手続き・教育のため
  • 弊社の採用関連サイトの改善その他の弊社の採用活動および内定後の入社手続きの改善のため
  • 応募者の属性を選考その他の弊社の採用活動および内定後の入社手続きの効率化のためのデータとして活用するため
  • 応募状況や採用状況の傾向分析のためのデータとして活用するため
  • 採用活動や応募者および内定者の履歴の管理のため
  • 将来の採用計画等のために統計的に利用するため
  • その他、採用活動および内定後の入社手続きに付随する目的のため
  • 2.個人情報の委託について

    弊社は、利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合があります。委託にあたっては、十分な保護水準を満たした者を選定し、契約等により適切な措置を講じます。

    3.個人情報の開示・訂正・削除

    弊社は、個人情報(採用評価情報等を除きます)の開示、訂正、追加又は削除、利用目的の通知、利用又は提供の拒否についての依頼を受けた場合は、弊社の手続きに従って速やかに対応します。

    4.安全管理

    弊社は、個人情報への不正アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えいなどの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。

    5.個人情報提供の任意性

    応募者および内定者の個人情報の弊社への提供は、応募者および内定者の同意に基づく任意ですが、弊社の採用選考または内定後の入社手続きに必要な情報が提供されない場合、採用の選考または内定を辞退されたものとみなす場合もありうることをご承知ください。

    6.個人情報に関するお問い合わせ/苦情、相談

    苦情・相談受付窓口
    〒100-6922 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
    Ridgelinez株式会社 採用担当者宛

    Web:問合せフォーム

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