RESEARCH 2025/04/28 「価値観の共鳴から生まれる企業の独自価値」に関する分析レポート「Human & Values Report 2025」 カスタマーエクスペリエンストランスフォーメーションDesignLTV経営人起点のアプローチ
INTERVIEW 2024/08/08 チェンジリーダーの共感を生み出す力が、「100→1」の企業変革を加速させる── NTT池田大造×Ridgelinez田中培仁・平松広司 カスタマーエクスペリエンスDesign人起点のアプローチ
INTERVIEW 2024/06/11 ブランドの核は「血の根底」に宿っている。マツダの再生から紐解く、「100→1」のデザイン──マツダ・前田育男×Ridgelinez・田中培仁 カスタマーエクスペリエンスDesign人起点のアプローチ
INTERVIEW 2024/04/25 「0→1」ではなく、「100→1」を生み出す 独自のアプローチで推進する日本型トランスフォーメーション カスタマーエクスペリエンスDesign人起点のアプローチ
RESEARCH 2024/01/31 人の「価値観」と「行動の自律性」に関する分析レポート 「Human & Values Report 2024」 カスタマーエクスペリエンストランスフォーメーションDesignLTV経営人起点のアプローチ
RESEARCH 2022/12/20 人の価値観と行動の分析レポート「Human & Values Report 2023」 カスタマーエクスペリエンストランスフォーメーションDesignLTV経営人起点のアプローチ
RESEARCH 2022/01/05 人の価値観の傾向調査「Human & Values Report 2022」 カスタマーエクスペリエンストランスフォーメーションDesignLTV経営人起点のアプローチ