トピックス一覧
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2024/09/04
「サステナビリティ情報開示制度対応支援サービス」を提供開始 ―各国サステナビリティ情報開示制度対応から、サステナビリティ経営強化の実現までEnd to Endで支援―
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2024/07/10
組織の多様性を価値に変換し、企業の競争優位性の向上と持続可能な成長の実現を目指す「カルチャー変革支援サービス」を提供開始
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2024/06/27
Ridgelinez、異業種共創型ヘルスケアコミュニティ構築支援を開始 ―独自のP3Tフレーム（ヒト×モノ×場所×技術）を用いて健康課題解決と新規価値創出へ―
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2024/01/31
「Human & Values Report 2024」を発表 ―進化する企業のカギ「価値観」×「行動の自律性」を分析―
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2024/01/22
Ridgelinez 、「Creative Hub」を発足し、クリエイティブ機能を強化 ―創造的知性によって経営・事業・組織の変革に新たな推進力をもたらす、「人起点」のクリエイティブ・コンサルティングを提供―
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2024/01/04
2024年 年頭挨拶
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2023/12/15
Ridgelinez、LGBTQへの取り組みを評価する「PRIDE指標2023」において最高評価「ゴールド」を受賞
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2023/10/02
Ridgelinez、川崎フロンターレ「かわさきこども食堂ネットワーク支援」の運営協力を開始ーかわさきこども食堂ネットワークおよび参加子ども食堂を包括的に支援ー
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2023/09/06
ジェンダーギャップ会議 ダイバーシティー経営の最前線 ～女性版骨太方針で、企業は変われるか？～
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2023/07/18
RidgelinezとDiligent、パートナーシップを締結し、クライアントの リスクマネジメント高度化支援を加速
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2023/06/19
Ridgelinez、「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」に参加
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2023/06/14
Ridgelinez、川崎フロンターレのオフィシャルパートナーとして「Ridgelinez エキサイトマッチ」を開催
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