テクノロジーが変える次世代のFP&A（Board Beyond 2024）
AI・アナリティクス
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チェンジリーダーと共に推進する人起点のDX実践事例・知見
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生成AI時代に人間に求められるスキル（後編）：生成AIで時代に取り残されないために―これから求められる「ビジョンを描く力」―
AI・アナリティクストランスフォーメーション人起点のアプローチ -
生成AI時代に人間に求められるスキル（前編）：生成AIがもたらす衝撃とは？ 正しく向き合わなければ企業リスクに
AI・アナリティクストランスフォーメーション人起点のアプローチ -
不確実性とAIの進化がもたらす時代の変曲点 ―ドラッカー・フォーラム2023―
AI・アナリティクストランスフォーメーション人起点のアプローチ -
テクノロジーによる激動の時代の未来図（後編）：ChatGPTによる労働市場変革と AIがまだ手を出せない4つの仕事領域
AI・アナリティクストランスフォーメーションAIガバナンスTechnology -
テクノロジーによる激動の時代の未来図（前編）：ChatGPTの台頭に押され、会話型AI「バード」を急遽リリースした｢絶対王者グーグル｣に未来はあるか
AI・アナリティクストランスフォーメーションAIガバナンスTechnology -
ストーリーテリングという人間の技
AI・アナリティクストランスフォーメーション人起点のアプローチ -
テクノロジーをテコに意思決定を進化させる―予測型経営の実現へ―(3)
AI・アナリティクスTechnology -
テクノロジーをテコに意思決定を進化させる―予測型経営の実現へ―(2)
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テクノロジーをテコに意思決定を進化させる―予測型経営の実現へ―(1)
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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー マネジメントフォーラム データ経営の実践 ～DXを実現する人材・組織能力の向上～
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【動画】予測型経営～AIを活用した意思決定の高度化～
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「価値観の共鳴から生まれる企業の独自価値」に関する分析レポート「Human & Values Report 2025」
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