コラムRidgelinezのコラムについてご紹介します。

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「人的資本経営」はビジネス変革にどのように寄与していくのか(3)  ―顧客起点で進化するトラスコ中山の日本的ジョブ型人事制度―2024年10月04日

「人的資本経営」はビジネス変革にどのように寄与していくのか(・・・

人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、企業価値の・・・
#人材・組織変革
「人的資本経営」はビジネス変革にどのように寄与していくのか(2) 「人事が変われば、会社は変わる」―中外製薬矢野上席執行役員に聞く人的資本経営のアプローチによる企業変革の進め方―2024年09月19日

「人的資本経営」はビジネス変革にどのように寄与していくのか(・・・

人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、企業価値の・・・
#人材・組織変革
日本製造業の強さを取り戻す“真”成長戦略:ビジネスモデル・トランスフォーメーションとは(5)2024年09月05日

日本製造業の強さを取り戻す“真”成長戦略:ビジネスモデル・ト・・・

本コラムでは、2022年10月の第1回から、日本製造業が顧客に加え市場・・・
#サステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)#産業機械
人を起点にマネジメントを再創造する ―ドラッカー・フォーラムのNext Managementイニシアティブ2024年08月21日

人を起点にマネジメントを再創造する ―ドラッカー・フォーラム・・・

2023年12月1日、第15回Global Peter Drucker・・・
#AI・アナリティクス
チェンジリーダーの共感を生み出す力が、「100→1」の企業変革を加速させる── NTT池田大造×Ridgelinez田中培仁・平松広司2024年08月08日

チェンジリーダーの共感を生み出す力が、「100→1」の企業変・・・

単なる創造性ではなく、創造的知性を——。 Creative In・・・
#カスタマーエクスペリエンス
「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画」はサステナビリティ経営へどう影響するか?2024年08月07日

「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画」はサステナビ・・・

岸田政権が2021年の発足後に打ち出した「新しい資本主義」では、デフレ・・・
#サステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)
MDM推進に必須の費用対効果と投資計画の考え方とは―予算化でつまずかない構想策定のポイント―2024年07月25日

MDM推進に必須の費用対効果と投資計画の考え方とは―予算化で・・・

企業のDXの取り組みの契機は2つある。「基幹系刷新(モダナイゼーション・・・
#データガバナンス/データマネジメント
分散型エネルギービジネス拡大に向けた勘所 </br>―そのハードルと海外事例からの示唆―2024年06月20日

分散型エネルギービジネス拡大に向けた勘所
―そのハ・・・

脱炭素化やカーボンニュートラルの必要性を背景に、分散型エネルギーに対す・・・
#サステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)#産業機械#電力・ガス
日本企業のIT部門、IT関連会社はDX時代にどう変わっていくべきか ―リテール国内最大手のイオングループを支えるイオンアイビス株式会社  前社長金子淳史氏に聞く―2024年06月17日

日本企業のIT部門、IT関連会社はDX時代にどう変わっていく・・・

日本企業がビジネスにITを利用し始めてから半世紀以上。ITそのものが差・・・
#アーキテクチャ・デザイン#リテール・ホールセール
ブランドの核は「血の根底」に宿っている。マツダの再生から紐解く、「100→1」のデザイン──マツダ・前田育男×Ridgelinez・田中培仁2024年06月11日

ブランドの核は「血の根底」に宿っている。マツダの再生から紐解・・・

単なる創造性ではなく、創造的知性を——。 Creative I・・・
#カスタマーエクスペリエンス#人材・組織変革
事業間シナジーを競争力に変える「ライフジャーニー」起点のCX変革(2)2024年05月28日

事業間シナジーを競争力に変える「ライフジャーニー」起点のCX・・・

本コラムでは、様々な事業領域への多角化戦略を進めてきた企業(コングロマ・・・
#カスタマーエクスペリエンス
「0→1」ではなく、「100→1」を生み出す 独自のアプローチで推進する日本型トランスフォーメーション2024年04月25日

「0→1」ではなく、「100→1」を生み出す 独自のアプロー・・・

日本はGDPでドイツに抜かれ、世界第4位に転落しました。日本経済、日本・・・
#カスタマーエクスペリエンス