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VIDEO 【動画】事業戦略を具現化するための実践的人的資本経営の考察―Human Capital Management Leveraging the Manager Experience―(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー・フォーラム) 2024/09/27 人材・組織変革
COLUMN 「人的資本経営」はビジネス変革にどのように寄与していくのか(2)「人事が変われば、会社は変わる」―中外製薬矢野上席執行役員に聞く人的資本経営のアプローチによる企業変革の進め方― 2024/09/19 事業変革組織変革経営変革人起点のアプローチ人材・組織変革人的資本経営
COLUMN 日本製造業の強さを取り戻す“真”成長戦略:ビジネスモデル・トランスフォーメーションとは(5) 2024/09/05 事業変革4XLTV経営サステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)バリューチェーン変革産業機械
COLUMN 人を起点にマネジメントを再創造する ―ドラッカー・フォーラムのNext Managementイニシアティブ― 2024/08/21 事業変革組織変革経営変革人起点のアプローチAI・アナリティクス生成AI
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COLUMN 「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画」はサステナビリティ経営へどう影響するか? 2024/08/07 事業変革経営変革GXサステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)人的資本経営
COLUMN MDM推進に必須の費用対効果と投資計画の考え方とは―予算化でつまずかない構想策定のポイント― 2024/07/25 事業変革組織変革経営変革TechnologyIT変革データガバナンス/データマネジメント
INTERVIEW 日本企業のIT部門、IT関連会社はDX時代にどう変わっていくべきか ―リテール国内最大手のイオングループを支えるイオンアイビス株式会社 前社長金子淳史氏に聞く― 2024/06/17 事業変革組織変革経営変革TechnologyIT変革アーキテクチャ・デザインリテール・ホールセール
COLUMN ブランドの核は「血の根底」に宿っている。マツダの再生から紐解く、「100→1」のデザイン──マツダ・前田育男×Ridgelinez・田中培仁 2024/06/11 事業変革組織変革経営変革CXDesign人起点のアプローチカスタマーエクスペリエンス人材・組織変革
COLUMN 「0→1」ではなく、「100→1」を生み出す 独自のアプローチで推進する日本型トランスフォーメーション 2024/04/25 事業変革組織変革経営変革CXDesign人起点のアプローチカスタマーエクスペリエンス
RESEARCH 人の「価値観」と「行動の自律性」に関する分析レポート 「Human & Values Report 2024」 2024/01/31 CX人起点のアプローチLTV経営カスタマーエクスペリエンス
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