インフォメーションRidgelinezのインフォメーションについてご紹介します。

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Ridgelinez、「D&I Award 2023」にて最高評価の「ベストワークプレイス」に認定

Ridgelinez、「D&I Award 2023」にて最・・・

#ダイバーシティ
ジェンダーギャップ会議「誰もが輝く組織をつくる新時代のリーダーシップ ―ジェンダーギャップを超えて―」

ジェンダーギャップ会議「誰もが輝く組織をつくる新時代のリーダ・・・

2023年9月15日、日本経済新聞社/日経BP主催のイベント「ジェンダ・・・
#ダイバーシティ
Ridgelinez、LGBTQへの取り組みを評価する「PRIDE指標2023」において最高評価「ゴールド」を受賞

Ridgelinez、LGBTQへの取り組みを評価する「PR・・・

#ダイバーシティ
Ridgelinez、川崎フロンターレ「かわさきこども食堂ネットワーク支援」の運営協力を開始 かわさきこども食堂ネットワークおよび参加子ども食堂を包括的に支援

Ridgelinez、川崎フロンターレ「かわさきこども食堂ネ・・・

#ダイバーシティ
AI時代に求められるダイバーシティ&インクルージョンの重要性

AI時代に求められるダイバーシティ&インクルージョンの重要性

昨今、AIチャットボットをはじめとする生成系AIの公開により、AIの活・・・
#ダイバーシティ
Ridgelinez、「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」に参加

Ridgelinez、「輝く女性の活躍を加速する男性リーダー・・・

#ダイバーシティ
Ridgelinez、D&I Award 2022にて『アドバンス』に認定

Ridgelinez、D&I Award 2022にて『アド・・・

#ダイバーシティ
産経新聞社主催 フェムテックを、もっと! ―家庭や職場でココロとカラダを学ぶ2DAYS―

産経新聞社主催 フェムテックを、もっと! ―家庭や職場でココ・・・

2023年3月8日(水)~9日(木)、産経新聞社メトロポリターナ「Fe・・・
#ダイバーシティ
ダイバーシティとインクルージョンが会社を強くする -「一人一人の輝き」が生み出す強さとは-

ダイバーシティとインクルージョンが会社を強くする -「一人一・・・

#ダイバーシティ
社会課題解決型フェムテックの可能性

社会課題解決型フェムテックの可能性

2023年3月8日(水)~9日(木)、産経新聞社メトロポリターナ「Fe・・・
#ダイバーシティ
社内イベント「RidgeLIVE」 多様性との向き合い方を考える、インクルーシブな組織に必要なものとは

社内イベント「RidgeLIVE」 多様性との向き合い方を考・・・

リモート中心で働く中で、共に働く仲間を知り、知見と学びを共有するRid・・・
#ダイバーシティ
FUJITSUファミリ会 DE&Iセミナー「不均衡を解消し、誰もが働きやすい持続可能な社会へ」

FUJITSUファミリ会 DE&Iセミナー「不均衡を解消し、・・・

#ダイバーシティ